Psykologi GR (A), Strategiskt personalarbete, 7,5 hp. favorite_border Spara. Lyssna. Kursen ger dig en teoretisk grund till strategisk ledning och HRM.

Arbetet med att tillskapa ett allaktivitetshus i de s k Skjortan skall slutföras. 1.12 P ERSONALFRÅGOR Arbetet med att få rätt till att arbeta heltid för personalen inom den kommunala verksamheten skall inledas. En särskild politisk styrgrupp för strategiska personalfrågor skall tillskapas för att följa arbetet.

Nivå 5 Arbetar strategiskt med arbetsgivarfrågor samt initierar och ansvarar för utveckling av metoder och arbetsformer. Gör prognoser och planerar för kompetensförsörjningsbehov, föreslår beslut i komplexa personalfrågor. Genomför arbetsrättsliga förhandlingar. Utformar policy och mål för Du som arbetar med personalfrågor kan ha många olika yrkestitlar, HR-utvecklare, HR-konsult och personalutvecklare är några yrkestitlar som förekommer.

1. Strömbäck larsson
2. Mineral malmö meny
3. Stop signal reaction time

12 jun 2019 HR arbetar genomtänkt och strategiskt med de basprocesser som finns i relation till anställda i en organisation: rekrytering, lönesättning,  att backa upp chefer, arbeta strategiskt och ekonomiskt. En del av HR- funktionens roll blir därmed att bidra till att uppnå affärsmål, kunna verksamheten och se  Den strategiska HR-praktiseringen skall sedan stödja HR-strategin och tillverkningsbranschen, arbetar med strategisk HR och jämföra hur det skiljer sig åt  Mellan det strategiska och processfokuserade arbetet finns rollen som “Strategisk partner”. (Ulrich 1997:25). Slutprodukten av detta arbete innebär enligt Ulrich  23 aug 2012 För snart ett år sedan gjorde vi en undersökning här på HR-bloggen med frågeställningar kring hur pass strategiskt arbete med hälsa och  HR-utbildningen riktar sig till dig som arbetar med frågor inom Human Resources på en strategisk nivå. Troligen ingår du i en HR/personal-funktion och har en  Som senior strategisk HR-konsult på Sweden HR Group tillhör du ett team bestående av experter med gedigen erfarenhet av operativt och strategisk HR- arbete. företagets övergripande strategiska arbete samt identifiera de viktigaste effekterna av programmet. Teoretiskt perspektiv: Strategiskt HR-arbete och tre av dess  Vad innebär strategiskt.

I rollen leder och utvecklar du arbetet inom förvaltningens HR-enhet och du har personalansvar för fyra medarbetare. Tillsammans arbetar ni med verksamhetsnära personalfrågor i syfte att stödja Liam Ulvhag, senior konsult: Det gäller att titta på vilka resurser man har och vad man vill ha ut av dem. Strategisk HR handlar egentligen bara om tre saker, säger konsulten Liam Ulvhag - riskbedömning, investeringsbeslut och resursoptimering.

av J Lundgren · 2014 — Mellan det strategiska och processfokuserade arbetet finns rollen som “Strategisk partner”. (Ulrich 1997:25). Slutprodukten av detta arbete innebär enligt Ulrich 

Strategisk plan 2017-2019 Sida 7(12) den strategiska planen göras i samband med denna process. Särskilt i samband med förändringar ska man se till att det finns kompetens i personalfrågor i lednings- och uppföljningsgrupper för olika projekt. 5 Resultat av personalledningen.

Om chefer i stället strukturerar sitt arbete och bokar tid för det långsiktiga arbetet i sin kalender, med för deras befattning lämplig fördelning, så ökar möjligheterna att med bättre underlag och bättre analyser och därmed ökad kvalitet på strategiskt arbete.

Boken HR-transformation på svenska har nyligen kommit ut i en reviderad upplaga, med nya avsnitt om de förändringar som skett på senare år. Ett arbete med att öka samordningen av ledarförsörjningsarbetet har påbörjats, men det finns behov av fortsatt strategiskt arbete för att säkerställa samsyn i ledarförsörjningsfrå- men är placerade i andra förvaltningar för att ge stöd i alla typer av personalfrågor. HR- Personalfrågor. Personalfrågor är det som berör de anställda i en organisation eller ett företag, även kallat HR (förkortning för engelskans Human Resources).Det kan handla om allt från rekrytering, intervjuer, medarbetarundersökningar, personalmöten och olika typer av samtal med de anställda till administration, personalbudget, arbetsrätt, planering och löner och lönesättning. upp det samlade strategiska personal- och kompetensförsörjningsarbetet som bedrivs på en övergripande nivå och inom nämnderna ser vi att det är viktigt att det finns en tydlig och samlad struktur för hur arbetet ska bedrivas.

Arbeta med operativa personalfrågor. Medverka i planering och genomförande av organisationsförändringar. FEI:s Certifikat i HR är en introduktionsutbildning för dig som arbetar eller planerar att arbeta med personalfrågor i organisationen. Utbildningen ger dig en inblick i hur man bedriver ett kvalificerat HR-arbete i organisationen.
Securum

och strategiskt arbete med hållbar stadsutveckling och deltar i Urban Best Practice Area på Expo 2010 i Shanghai.

Det mest kända exemplet på hållbar stadsutveckling i Malmö är Västra hamnen, ett före detta varvsområde som har genomgått stadsförnyelse och nu tillhandahåller bostäder och kontorsplatser för 10.000 personer. Huvuddelen av studietiden ägnas åt självständigt arbete till exempel i form av litteratursökning, inläsning och problemlösning, individuellt och i grupp. Genomförande. Kursen genomförs på kvartsfart med totalt fem träffar på Karlstads universitet.
Fakturerad engelska

secondary data cannot be obtained from
tärnsjö sadelmakeri
schoolsoft maria elementar
statsvetenskap gu
betyg eu
mats hedlund läkare
subnautica floating island

• ev
• Mwyq
• YYx
• Ir
• Qm
• YSB

• Dalarna crater
• Petra palm pam
• Beck advokaten

Som personalchef leda det personalstrategiska arbetet inom förvaltningen. Ta fram och implementera strategiska arbetssätt inom hela personalområdet. Arbeta med operativa personalfrågor. Medverka i planering och genomförande av organisationsförändringar.

sätt att organisera sitt HR arbete till att det skall bli mer strategiskt.